西安理工大学关于教职工报考攻读硕士研究生的管理办法(西理人[2004]11号)

西安理工大学 关于教职工报考攻读硕士研究生的管理办法

根据我校教职工队伍建设要求，为有计划地培养教学及管理骨干队伍，经学校研究，特对我校教职工报考硕士研究生提出以下管理办法： 一、应届本科毕业生，补充到专任教师(不含德育兼职)岗位的，入校工作满一年后方可申请报考硕士研究生；分配到其他岗位的，工作满三年后可申请报考硕士研究生。报考时本人须提出书面申请，并明确就读方式（在职、定向或脱产），经所在单位（部门）签署意见后报人事处审批。 二、凡我校师资紧缺专业和工作需要岗位（由人事处确定，下同）可允许申报在职定向培养硕士研究生，其他情况原则上不批准在职定向培养。凡经批准报考在职或定向学习者，须落实定向具体单位，并与学校签订相关培养协议，就读期间占用所在单位人员岗位（编制）数。 三、凡经学校批准脱产攻读硕士学位的，可不受原签订聘用协议关于服务期的限制，如被录取，学校即可为其办理相关离校手续。对有约在先而违约报考研究生并被录取者，学校有权按约定要求其放弃入学资格，或根据客观情况在其交纳违约金后解除约定。 四、经学校批准在职或定向攻读硕士学位者，其培养费原则上由个人自行负担，其中对当前学校紧缺专业的教师，若本人负担确有困难，其所在单位可视情况决定是否予以适当补贴。 五、经学校批准在职攻读硕士学位的人员，学习期间工资及其他校内津贴根据每年度考核结果予以核发。其中专任学生辅导员，学习期间年度考核合格以上者，岗位津贴按1/2发放；党、政管理人员，学习期间校内岗位津贴停发。 六、本办法自2004年1月起执行，其中对参加2004年研究生入学考试已被录取的人员也按此办法予以管理。本办法由人事处负责解释。

人事处 2004.5.20