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处长办公室 处办公室 人事科 师资科(职改办) 人才交流中心

               


      
人事处职责

人事处是校长领导下分管学校教职员工的引进、录用、调配、培养、职称、晋升、工资和奖惩等事宜的行政部门。
人事处主要职责有:    

1.全校机构设置和人员编制管理;
2.师资队伍建设及管理;
3.各类专业技术人员职务评审;
4.各类拔尖人才的推荐与管理;
5.教职工工资福利及津、补贴管理;
6.各种人事劳资统计报表;
7.教职工年度工作考核及职务聘任;
8.职工奖惩、考勤及临时工管理;
9.办理教职工离退休手续;
10.出国出境人员政审;
11.六十年代精减人员生活费发放;
12.人事档案管理;
13.人才交流及人事代理人员管理;
14.校内管理改革日常工作;
15.协调、指导离退休办工作。

 
 
     
  处长办公室

师俊平(处长)
张栓兴(副处长)
石乔松(副处长)
 
  处办秘书

魏  
 
  人事科

 刘敏辉(副科长)
 扈文丽
 王 菲
师资科(职改办)

吕延军(科长)
 韩 华
人才交流中心

刘宁博(副主任)
     
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